中國慶華青海消息（馬玉珍）近期，青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司召開2017年上半年述職報告會。述職主要從“德、能、勤、效、績”五個方面考察公司科級以上管理干部和專業(yè)技術(shù)人員履職及勝任情況。格爾木礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理吳志軍、總工程師黃曉光、副總經(jīng)理胡志雄、史志豪、總經(jīng)理助理周增文以及選礦廠副廠長張勇、陳得祥和部分職工代表參加了報告會，會議由綜合辦公室副主任董壽虎主持。
會上，各部門負(fù)責(zé)人按序作報告，總結(jié)上半年工作完成情況，分享工作中的亮點和特點，剖析存在的不足，有針對性的闡述改進(jìn)措施和下半年的工作計劃。公司領(lǐng)導(dǎo)對每一位述職者的闡述內(nèi)容作了現(xiàn)場點評，指出工作成功經(jīng)驗與大家分享，對工作中的不足予以指正。
吳志軍強調(diào)，述職報告會為廣大干部職工搭建了一個交流經(jīng)驗、互通有無的學(xué)習(xí)平臺，要以述職報告會為契機，不斷增強深層次思考并理解工作的能力。通過學(xué)習(xí)管理方面的知識，有計劃、有組織、有方向、有控制的開展工作。同時，要不斷發(fā)揮團(tuán)隊的力量，增強團(tuán)隊凝聚力，步伐一致，擰成一股繩，共同推動企業(yè)步入到健康良性的發(fā)展軌道上來。
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