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青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司舉辦企業(yè)文化知識競賽

來源: 青海集團(tuán)
編輯: 王濤
發(fā)布時間: 2018-05-21
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    中國慶華青海消息(朱鵬程)為普及企業(yè)文化知識,培養(yǎng)干部職工對企業(yè)的責(zé)任意識,宣傳 “像軍隊、像學(xué)校、像家庭”的企業(yè)文化理念,促使企業(yè)文化深耕基層,增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力和滲透力。5月15日,青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司在多功能大廳舉行“心連心、共奮進(jìn)”第二屆企業(yè)文化知識競賽。出席此次知識競賽的領(lǐng)導(dǎo)有青海慶華集團(tuán)公司總經(jīng)理助理兼礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理吳志軍、礦業(yè)公司副總經(jīng)理史志豪、周增文、肯德可克鐵礦礦長助理劉永堅、選礦廠廠長助理張彥龍、王金寶。此次競賽,由肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠、機(jī)關(guān)各職能部門抽選干部職工組成7支參賽隊伍,競賽題目從公司員工手冊、各項規(guī)章制度,以及企業(yè)文化宣傳內(nèi)容中選取,內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化理念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、員工行為規(guī)范等多個方面。競賽分別采取先聲奪人環(huán)節(jié)(個人必答題)、同舟共濟(jì)環(huán)節(jié)(小組必答題)、爭先恐后環(huán)節(jié)(小組搶答題)、乘風(fēng)破浪環(huán)節(jié)(小組風(fēng)險題)的答題方式進(jìn)行。

    經(jīng)過賽前的認(rèn)真準(zhǔn)備,參賽職工們都信心滿滿,比賽現(xiàn)場競爭激烈卻不失祥和,各參賽隊伍團(tuán)結(jié)拼搏,答題精彩,充分發(fā)揮每一個人的聰明才智和團(tuán)隊的合作精神,展示了公司職工良好的文化素養(yǎng)、文明內(nèi)涵和精神面貌。經(jīng)過激烈的比拼,公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的仲裁組對競賽進(jìn)行仲裁,最終,由選礦廠磨選車間、技術(shù)計劃科、碎礦車間組成的一號代表隊獲得一等獎;由選礦廠綜合科、檢修車間、脫水車間組成的三號代表隊獲二等獎;由鐵礦技術(shù)計劃科組成的四號代表隊獲三等獎。

    回首往昔,我們在集團(tuán)公司和礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在濃郁的企業(yè)文化熏陶和感染下,眾志成城,取得了一項又一項的成績,展望未來,我們依舊緊密團(tuán)結(jié)在一起,不斷繼承、學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,在和諧的氛圍里,昂首向前,做慶華核心價值觀的宣傳者和踐行者。在務(wù)實的作風(fēng)中繼往開來,創(chuàng)造出更多的新成績。

    通過此次企業(yè)文化知識競賽,進(jìn)一步提高了全體干部職工對企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化及企業(yè)發(fā)展方向的認(rèn)識;加強(qiáng)了干部職工對公司組織架構(gòu)、文化制度、福利政策的了解,為實現(xiàn)公司的美好愿景提供了有力的文化支撐。